EY colabora con IBM para integrar innovaciones de inteligencia artificial generativa en recursos humanos.

Los equipos de recursos humanos están a punto de experimentar una transformación significativa con la próxima integración de la IA generativa en sus operaciones diarias. En una colaboración innovadora, EY se ha unido a IBM para presentar una solución integral de IA conocida como EY.ai Workforce. Este servicio combina la tecnología Watsonx Orchestrate de IBM con la profunda experiencia de EY en recursos humanos, con el objetivo de mejorar la eficiencia de las operaciones de RRHH en diversas organizaciones.

La plataforma EY.ai Workforce está diseñada para optimizar funciones clave de RRHH, permitiendo al personal redactar descripciones de puestos, generar informes de nómina y manejar otras tareas rutinarias con notable facilidad. Los empleados interactuarán con la IA a través del lenguaje natural, lo que hace que el proceso sea intuitivo y amigable. Este enfoque no solo ahorra tiempo, sino que también reduce significativamente la carga del trabajo administrativo, permitiendo a los profesionales de RRHH centrarse más en iniciativas estratégicas que impulsan el éxito empresarial.

“El lugar de trabajo moderno está evolucionando rápidamente, y hay una necesidad urgente de una mayor eficiencia operativa,” enfatizó Andy Baldwin, socio director global de Servicio al Cliente en EY. Reconoce la creciente importancia de los avances tecnológicos en las prácticas de RRHH.

Kareem Yusuf, vicepresidente senior de gestión de productos y crecimiento en IBM Software, coincidió con este sentimiento al afirmar: “El lanzamiento de EY.ai Workforce empoderará a las organizaciones con soluciones de automatización inteligente específicas. Esto utilizará las capacidades de la IA para aumentar la productividad y atender necesidades y resultados empresariales esenciales.”

En un mundo donde la agilidad y la eficiencia son primordiales, la introducción de la IA generativa en recursos humanos está preparada para redefinir la forma en que operan los equipos. Esta asociación no solo promete aumentar la productividad, sino que también busca transformar el sector de RRHH en una función más proactiva e innovadora dentro de las empresas. A medida que las compañías continúan navegando por las complejidades del lugar de trabajo moderno, adoptar soluciones avanzadas de IA como EY.ai Workforce puede ser la clave para mantenerse competitivos y satisfacer las demandas en evolución de la fuerza laboral.