벤자민 단위의 보상이 전부가 아니라는 점은, 특히 경영진 보상과 관련하여, 전 세계 모든 직원에게 점점 더 중요해지고 있습니다. 1990년대 첫 번째 닷컴 붐 기간 동안, Matt Simon이 MyStockOptions.com에서 언급한 바와 같이, 주식은 다양한 수준의 신규 채용 패키지에서 필수 요소가 되었습니다. 이 트렌드는 특히 기술 기업과 스타트업에서 두드러지며, 전반적인 주식 보상의 가치가 하락하는 상황에서도 지속되고 있습니다.
하지만 주된 도전 과제는 여전히 남아 있습니다. 기업들이 비즈니스 성공을 지원하기 위해 주식을 효과적으로 배분하면서도 현지 법규를 준수할 수 있을까요? 직원들이 가장 우려하는 점 중 하나는 자신의 주식 보상과 완성 일정(베스팅 스케줄)을 추적하고 이해하는 방법입니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 텔아비브와 샌프란시스코에 본사를 둔 스타트업인 Slice가 최근 700만 달러의 초기 투자를 받으며 모습을 드러냈습니다. Slice는 재무 부서와 직원들을 위해 글로벌 주식 관리의 자동화 솔루션을 제공합니다.
Maor Levran, Aviram Berg, Yoel Amir가 설립한 Slice는 주식 발행 과정을 간소화하고 현지 규제 준수를 보장하며 세금 혜택을 최적화하는 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. TLV Partners가 주도한 이번 초기 투자 라운드에는 R-Squared Ventures, Jibe Ventures, 저명한 로펌인 Wilson Sonsini와 Fenwick & West 등이 참여하였으며, 이는 다양한 법역에서 주식 분배를 간소화하는 데 중요한 진전을 나타냅니다.
주식 보상 딜레마
주식 보상은 주식 옵션, 제한적 주식 단위(RSU), 직원 주식 구매 계획(ESPP) 등 여러 형태가 있습니다. 각 유형은 직원과 고용주 모두에게 독특한 이점과 도전을 제공합니다. 이러한 복잡한 환경을 헤쳐 나가고 법적 준수를 보장하는 것은 때로는 압도적일 수 있습니다.
주식 패키지는 70년 이상 존재해 왔으며, 실리콘 밸리를 글로벌 강대국으로 변화시키는 데 중요한 역할을 했습니다. 그럼에도 불구하고 Levran은 “국가별로 상이한 복잡한 세법과 규정을 해결할 수 있는 솔루션이 개발되지 않았다”고 지적합니다.
Slice의 AI 활용
Slice는 재무 팀과 CFO가 현지 규정에 따라 주식 보상을 생성, 발행, 추적 및 관리할 수 있도록 지원하는 ‘글로벌 주식 보장 플랫폼’을 제공합니다. 이 플랫폼은 이미 23개국의 준수 데이터를 포함하고 있으며, 연말까지 100개국으로 확대할 계획입니다. 이를 통해 재무 팀은 지역 세법에 따른 필요한 문서를 효율적으로 생성할 수 있습니다.
Levran은 “우리는 규정을 면밀히 살펴보아 준수를 보장하고 맞춤형 주식 보상 문서를 생성합니다”고 설명합니다. 세법이 자주 변화하는 글로벌 환경에서도 Slice는 최신 개발 사항에 발맞추기 위해 선도적인 로펌과 협력하여 고객의 규정 준수를 유지합니다.
Amir, 최고 제품 책임자는 “우리는 이 데이터를 기반으로 지속적으로 소프트웨어를 업데이트합니다. 우리는 모델의 모든 출력을 면밀히 검증합니다”고 밝혔습니다.
직원들을 위해 Slice는 주식에 대한 개인화된 질문에 답변하는 ‘MySlice Chat’이라는 챗봇을 제공합니다. 이 챗봇은 현재 가치와 베스팅 일정 등의 정보에 대한 질문을 수행할 수 있습니다. Google Workspace, ADP, Deel, Workday 등 다양한 직장 응용 프로그램과 원활하게 통합되어, Slice는 재무 팀이 주식 관리 작업을 몇 분 안에 완료할 수 있도록 돕습니다.
또한 Slice는 초기 고객들에게 그 가치를 입증하며, 발행 전에 주식 제안서의 오류를 발견해 상당한 비용을 절감하는 성과를 보였습니다.
업계 전문가들의 지지
Slice 플랫폼이 글로벌 보상 전략을 혁신할 잠재력을 인정받아 업계 전문가들의 지지를 얻었습니다. Fenwick & West의 Shawn Lampron과 TLV Partners의 Eitan Bek은 회사의 혁신적 접근 방식을 칭찬했습니다. Papaya Global의 CEO이자 Slice의 앵젤 투자자인 Eynat Guez는 플랫폼이 글로벌 주식과 관련된 복잡한 법적 및 세무 문제를 극복하는 능력을 인정하고 있습니다.
이번 최신 투자로 인해 Slice는 플랫폼을 더욱 발전시키고 특히 미국과 유럽 시장에서 입지를 확장할 수 있을 것입니다. 글로벌 인재 관리 문제로 어려움을 겪고 있는 조직들에게, Slice는 주식 준수 및 세금 문제를 해결하는 효과적인 솔루션을 제공합니다. 플랫폼이 발전함에 따라, 모든 수준에서 주식 보상을 관리하는 재무 및 HR 부서에 없어서는 안 될 자원으로 자리매김할 것입니다.
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