매그닛(Magnit), 캘리포니아 폴섬에 본사를 둔 저명한 인재 공급 회사가 "마기(Maggi)"라는 혁신적인 AI 기반 통합 인력 관리 플랫폼을 출시했습니다. 이 플랫폼은 인력 관리 분야에서 최초의 사례로, 계절직 및 임시직 채용 과정을 간소화하는 것을 목표로 하고 있습니다.
마기는 채용 관리자와 고객 기업에게 데이터, 소싱, 인력 관리 도구를 통합적으로 제공하여 복잡성을 해소합니다. 매그닛의 최고 제품 및 마케팅 책임자인 비드야 스리니바산(Vidhya Srinivasan)은 “우리는 기술과 자동화를 도입하여 임시 노동력을 관리하기 쉽게 만들고자 했습니다.”라고 설명했습니다. 그녀는 이전에 ServiceNow와 Blue Yonder에서 역할을 맡았던 경험이 있습니다.
채용 관리자와 공급업체들이 수동 프로세스에 의존하는 현실을 인식하며, 매그닛은 생성적 AI의 새로운 시대를 열고자 합니다. 마기는 챗봇 창에서 운영되지만, 일반 대형 언어 모델의 기능을 넘어서는 탁월함을 지니고 있습니다.
매그닛의 AI 기반 플랫폼 주요 특징
마기의 핵심은 고객 데이터, 공개 소스, 산업 통찰을 통합하는 OpenAI의 GPT-4입니다. 마기는 세 가지 기본 요소인 일상 작업 실행, 능동적 및 수동적 알림, 전략적 계획을 기반으로 구성되어 있습니다.
실행: 플랫폼은 채용 관리자, 공급업체 및 근로자 간의 원활한 협업을 촉진하여 관련 인재 데이터에 접근할 수 있도록 합니다. 이 기능은 블루칼라, 화이트칼라, 숙련 및 비숙련 노동 등 다양한 산업의 인력 요구를 지원합니다.
능동적 알림 및 계획: 마기는 지역 규정 및 노동 속보에 대한 정보를 사용자에게 제공합니다. 스리니바산은 “귀하의 임시 노동력에 영향을 미치는 새로운 노동 규정이 있을 경우, 마기가 알려줄 것입니다.”라고 덧붙였습니다. 또한, 플랫폼은 채용, 온보딩, 급여, 준수 등 업무 흐름을 자동화합니다.
계획 측면에서 사용자는 매그닛의 방대한 데이터 리소스와 AI/ML 기능을 활용하여 고객 목표에 맞출 수 있습니다. 예를 들어, 클라이언트가 새로운 지역에서 프로그램을 시작하고 싶어 하면, 마기가 맞춤형 계획 템플릿을 생성할 수 있습니다.
분석 및 통찰력: 매그닛의 플랫폼은 클라이언트에게 급여 비율, 시장 동향 및 후보자 프로필에 관한 데이터 기반 통찰을 제공하여 경쟁력 및 비용 효율성을 강화합니다. “마기는 데이터 수집을 간소화하여 여러 필드를 입력할 필요 없이 모든 것을 자동화합니다.”라고 스리니바산은 추가했습니다.
결과 중심의 설계
측정 가능한 결과를 효율적으로 도출하기 위해 설계된 이 플랫폼은 급여 및 채용 오류와 관련된 위험을 줄이는 준수 프레임워크를 포함하고 있습니다. 또한 다양한 소싱 채널을 통해 높은 품질의 인재 접근성을 향상시킵니다.
스리니바산은 “우리의 목표는 채용 과정의 특정 문제점을 해결하는 것입니다. 만약 마기가 일상 경험을 개선하지 못하면, 채택되지 않을 것입니다.”라고 강조했습니다.
가격 및 출시 일정
매그닛은 현재 초기 사용자 프로그램을 통해 마기를 제공하며, 잠재적인 가격 모델을 탐색하고 있습니다. 이 AI 플랫폼은 매그닛의 기존 통합 인력 관리 플랫폼과 함께 제공됩니다.
매그닛 소개
이전의 PRO Unlimited라는 이름을 가진 매그닛은 2022년 EQT Private Equity의 인수 이후 리브랜딩을 진행했습니다. 33년 전 설립된 이 회사는 대규모 조직이 유연한 근무 방식을 추구하는 숙련된 인재를 유치하도록 돕고 있으며, 2021년 경쟁사인 Workforce Logiq를 인수하여 데이터 과학 및 개발 팀의 역량을 확장했습니다.