Meta Lança Guerra por Talentos em IA: Zuckerberg Envolvido Pessoalmente na Contratação Direta Sem Entrevistas

A Meta está adotando estratégias de recrutamento inovadoras para atrair mais pesquisadores de IA, incluindo a oferta de vagas de emprego sem entrevistas e o aumento salarial para funcionários que consideram deixar a empresa.

Fontes internas revelam que o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, contatou pessoalmente pesquisadores da divisão de IA do Google, a DeepMind, convidando-os a se juntarem à Meta. Em sua carta, Zuckerberg destacou a importância crítica da IA para o crescimento da empresa e expressou seu desejo de que esses talentos colaborem com a Meta.

Recentemente, a Meta anunciou planos para desenvolver um sistema de IA "gigante" com o objetivo de aprimorar o mecanismo de recomendações de vídeos em sua plataforma Facebook. Ao mesmo tempo, a NVIDIA apresentou seu novo chip de IA, a GPU B200 da arquitetura Blackwell, na conferência GTC 2024, com a Meta prevista para receber o primeiro lote desses produtos ainda este ano.

Essa iniciativa ressalta o compromisso da Meta em garantir os melhores talentos na área de IA, impulsionando a inovação e avançando no desenvolvimento de sua plataforma.

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