AI革命正在重塑硅谷及更广泛的企业环境,而这一切在很大程度上得益于成立于2010年的DeepMind。这家位于伦敦的初创公司自成立以来,一直处于机器学习研究的前沿。2014年被谷歌收购后,DeepMind因其在蛋白质预测方面的突破性成果AlphaFold而闻名。
最近,DeepMind的联合创始人穆斯塔法·苏莱曼(Mustafa Suleyman)从AI初创公司Inflection的首席执行官角色转向微软。他将与Karén Simonyan及Inflection团队的其他成员一起,在微软成立一个新的部门,旨在提升消费者AI产品。
微软首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在官方博客中宣布:“穆斯塔法·苏莱曼和Karén Simonyan加入微软,领导名为‘微软AI’的新组织,专注于推动Copilot及其他消费者AI产品和研究。”苏莱曼被任命为微软AI的执行副总裁和首席执行官,直接向纳德拉汇报,Simonyan则担任首席科学家。
苏莱曼在X平台上发表博文,表示他对加入微软感到兴奋:“我很高兴能够担任微软AI的首席执行官。我将监督所有消费者AI产品和研究,包括Copilot、Bing和Edge,并与我的长期合作伙伴Karén Simonyan一起合作,他将担任首席科学家。”
Inflection将继续在新任首席执行官肖恩·怀特(Sean White)Leadership下运营,怀特曾任Mozilla的高管。公司计划为微软Azure和其他云平台开发Inflection-2.5 AI模型,但具体时间表尚未确认。Inflection的博客向用户保证,服务将不会立即改变,仍将致力于提供优质的AI体验。
尽管对苏莱曼的职位转变持乐观态度,但关于他过往行为的担忧和技术行业权力集中影响的讨论也浮出水面。社交媒体上一些人提到他在谷歌DeepMind任职期间曾遭遇过欺凌指控。谷歌AI伦理团队的前联合负责人玛格丽特·米切尔(Margaret Mitchell)声称,苏莱曼曾因她拥有博士学位而对她大吼,并表示对其他经历过类似情况的人表示同情。
2021年1月,《华尔街日报》报道,苏莱曼因管理风格投诉被降职,导致独立调查。谷歌表示,苏莱曼接受了职业发展培训,并调任AI政策副总裁,做出了积极贡献。
然而,进一步的报告揭示了苏莱曼行为上的持续问题,匿名人士称他曾大声呵斥和羞辱员工。2021年8月《商业内幕》的一篇文章指出,DeepMind曾向投诉其行为的前员工提供和解。
此外,一些技术专业人士对微软的举动表达了担忧,认为苏莱曼和Simonyan的任职可能加剧快速发展的生成AI行业的权力集中。
有趣的是,微软最近的历史中,OpenAI的联合创始人山姆·奥特曼(Sam Altman)曾短暂参与一个计划中的AI部门,最终迅速复职。如今在持续的审查中,苏莱曼承担起这一领导角色,凸显了在不断变化的AI技术领域内,领导力的复杂性。