La revolución de la inteligencia artificial que está transformando Silicon Valley y el panorama empresarial en general se debe en gran medida a DeepMind, la startup con sede en Londres que ha liderado la investigación en aprendizaje automático desde su creación en 2010. Adquirida por Google en 2014, DeepMind es reconocida por avances como el predictor de proteínas AlphaFold.
Recientemente, Mustafa Suleyman, uno de los cofundadores de DeepMind, dejó su cargo como cofundador y CEO de la startup de IA Inflection para unirse a Microsoft. Acompañado por Karén Simonyan y otros miembros del equipo de Inflection, Suleyman se encargará de establecer una nueva división dentro de Microsoft, centrada en mejorar productos de IA para consumidores.
En una entrada oficial en el blog, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, anunció: "Mustafa Suleyman y Karén Simonyan se unen a Microsoft para liderar una nueva organización llamada Microsoft AI, enfocándose en avanzar en Copilot y nuestros otros productos y investigaciones de IA para consumidores". Suleyman ha sido nombrado Vicepresidente Ejecutivo y CEO de Microsoft AI, reportando directamente a Nadella, mientras que Simonyan será el Chief Scientist.
Suleyman expresó su entusiasmo en una publicación en X, afirmando: "Estoy emocionado de unirme a Microsoft como CEO de Microsoft AI. Supervisaré todos los productos e investigaciones de IA para consumidores, incluyendo Copilot, Bing y Edge, colaborando con mi antiguo compañero, Karén Simonyan, quien será el Chief Scientist".
Inflection continuará sus operaciones bajo un nuevo CEO, Sean White, exMozilla. La empresa planea desarrollar su modelo de IA Inflection-2.5 para Microsoft Azure y otras plataformas en la nube, aunque aún no se ha confirmado un cronograma para su lanzamiento. El blog de Inflection aseguró a los usuarios que no habrá cambios inmediatos en su servicio y que siguen comprometidos a ofrecer experiencias de IA de calidad.
A pesar del optimismo ante el movimiento de Suleyman, han surgido preocupaciones sobre su comportamiento pasado y las implicaciones de la concentración de poder en el sector tecnológico. Algunos usuarios en redes sociales señalaron acusaciones previas de acoso durante su tiempo en Google DeepMind. Margaret Mitchell, exco-líder del equipo de ética de IA de Google, alegó que Suleyman le gritó por tener un doctorado y mostró empatía hacia otros que tuvieron experiencias similares.
En enero de 2021, The Wall Street Journal informó que Suleyman había sido degradado tras quejas sobre su estilo de gestión, lo que llevó a una investigación independiente. Google declaró que Suleyman pasó por un entrenamiento de desarrollo profesional y fue trasladado a un rol de Vicepresidente en política de IA, donde contribuyó positivamente.
Sin embargo, informes posteriores detallaron problemas continuos con el comportamiento de Suleyman, citando fuentes anónimas que describieron incidentes en los que él gritaba y humillaba a empleados. Un artículo de Business Insider de agosto de 2021 reveló que DeepMind había llegado a acuerdos con exempleados que se quejaron sobre su conducta.
Además, algunos profesionales de la tecnología expresaron su preocupación por las implicaciones más amplias de los movimientos de Microsoft, señalando que la contratación de Suleyman y Simonyan podría intensificar la concentración de poder en la rápidamente evolucionando industria de la IA generativa.
Curiosamente, la historia reciente de Microsoft incluye la breve participación del cofundador de OpenAI, Sam Altman, en una división de IA planificada, un cargo que finalmente mantuvo tras un rápido restablecimiento. Suleyman ahora asume este rol de liderazgo en medio de un escrutinio continuo, enfatizando las complejidades del liderazgo en el cambiante panorama de la tecnología de IA.
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