マグニット、採用プロセスを加速するAIアシスタント「マギ」を発表

マグニット（Magnit）は、カリフォルニア州フォルサムに本社を置く著名な人材供給会社で、革新的なAI搭載の統合労働管理プラットフォーム「マギ」（Maggi、発音は「マギー」）を発表しました。このプラットフォームは、労働管理業界では初の試みであり、季節的および一時的な雇用の採用プロセスを効率化することを目的としています。

マギの特徴

「マギは、採用担当者やクライアント企業がデータや人材管理ツールに簡潔にアクセスできる統一インターフェースを提供します。私たちは、テクノロジーと自動化を取り入れ、従業員管理をより簡単にしたいと考えました」と、マグニットのプロダクトおよびマーケティング担当最高責任者であるヴィデヤ・スリニバサン（Vidhya Srinivasan）は述べています。彼女は以前、サービスナウ（ServiceNow）やブルー・ヨンダー（Blue Yonder）で職務を経験しました。

従来、採用担当者やサプライヤーは手動でのプロセスに頼っていることが多いですが、マグニットは、彼らを生成AIの新時代へ導くことを目指しています。マギはチャットボットウィンドウ内で動作しますが、一般的な大規模言語モデルを超える能力を誇ります。

主要機能

マギの中心にあるのは、OpenAIのGPT-4です。このプラットフォームは、顧客データ、公共データ、業界の専門的情報を統合しています。マギは、日常業務の遂行、事前・事後アラート、戦略計画の 3 つの基盤要素で構成されています。

1. 業務遂行: プラットフォームは、採用担当者、サプライヤー、労働者間のシームレスなコラボレーションを促進し、関連する人材データへの共有アクセスを無駄な障壁なしに実現します。この機能は、青色労働、白色労働、熟練労働、未熟練労働といった多様な労働ニーズに対応しています。

2. 事前アラートと計画: マギは、地元の規制や労働関連の最新情報について利用者に通知します。「新しい労働規制があなたの一時的な労働力に影響を与える場合、マギが通知します」とスリニバサンは言いました。また、プラットフォームは採用、オンボーディング、給与計算、法令遵守など、さまざまなワークフローを自動化します。

3. 分析と洞察: マグニットのプラットフォームは、クライアントに対して賃金レート、市場動向、候補者プロファイルについてのデータに基づいた洞察を提供し、競争力とコスト効率を向上させます。「マギはデータ収集を効率化し、複数のフィールドを入力する必要がなくなります。すべてが自動化されています」とスリニバサンは述べています。

結果重視

測定可能な成果を迅速に達成するために設計されたこのプラットフォームには、給与や採用エラーに関連するリスクを軽減するコンプライアンスフレームワークが含まれています。また、さまざまなソーシングチャネルを通じて、企業が高品質な人材にアクセスしやすくしています。「私たちの目的は、採用プロセスの具体的な痛点を解決することです。もしマギが日々の経験を改善しなければ、採用されることはないでしょう」とスリニバサンは語りました。

価格と利用可能性

マグニットは現在、マギを早期導入プログラムを通じて提供しており、価格モデルの可能性を探っています。このAIプラットフォームは、マグニットの既存の統合労働管理プラットフォームと一緒に提供されます。

マグニットについて

以前はPRO Unlimitedとして知られていたマグニット（Magnit）は、2022年にEQTプライベート・エクイティによって買収された後、ブランド名を変更しました。設立から33年間、同社は大規模な組織が柔軟な勤務形態を求める優秀な人材を惹きつける手助けをしており、2021年には競合のワークフォース・ロジックを買収することで、データサイエンスや開発チームの能力を拡充しました。