Não se trata apenas de dinheiro — especialmente no contexto da compensação executiva, mas cada vez mais para todos os funcionários em todo o mundo.
Durante o primeiro boom das empresas de tecnologia, nos anos 1990, a participação acionária tornou-se um componente essencial dos pacotes de contratação em diversos níveis, conforme destacado por Matt Simon, do MyStockOptions.com. Essa tendência ressoou especialmente em empresas de tecnologia e startups, mesmo diante de quedas no valor geral das concessões de ações.
Mas o desafio central persiste: como as empresas podem alocar efetivamente a participação acionária para apoiar o sucesso dos negócios enquanto aderem às leis locais? Uma preocupação premente para os funcionários é como acompanhar e entender suas concessões de ações e os prazos de aquisição.
Apresentamos a Slice, uma startup baseada em Tel Aviv e São Francisco, que recentemente saiu do modo secreto com um financiamento inicial de 7 milhões de dólares. A Slice visa resolver esses problemas fornecendo uma solução automatizada para gestão de participação acionária global, direcionada a departamentos financeiros e seus funcionários.
Fundada por Maor Levran, Aviram Berg e Yoel Amir, a Slice apresenta uma plataforma impulsionada por inteligência artificial, projetada para simplificar o processo de emissão de ações, garantir conformidade com as regulamentações locais e otimizar benefícios fiscais.
A rodada de financiamento inicial, liderada pela TLV Partners e apoiada pela R-Squared Ventures, Jibe Ventures, pelos renomados escritórios de advocacia Wilson Sonsini e Fenwick & West, além de investidores-anjo notáveis, representa um avanço significativo na simplificação da distribuição de ações em diversas jurisdições.
O Dilema da Concessão de Ações
A compensação em ações pode assumir múltiplas formas, incluindo opções de ações, unidades de ações restritas (RSUs) e planos de compra de ações para funcionários (ESPPs). Cada tipo apresenta benefícios e desafios distintos tanto para funcionários quanto para empregadores. Navegar por esse cenário e garantir conformidade legal pode ser, muitas vezes, avassalador.
Historicamente, os pacotes de ações existem há mais de 70 anos, desempenhando um papel crucial na transformação do Vale do Silício em uma potência global. Apesar de sua prevalência, Levran destaca que “nenhuma solução foi desenvolvida para abordar as complexas leis e regulamentações fiscais que variam de país para país."
Como a Slice Utiliza AI para Equipes Financeiras e Funcionários
A Slice fornece uma “Plataforma Global de Garantia de Ações” equipada com inteligência artificial generativa, permitindo que CFOs e equipes financeiras criem, emitam, acompanhem e gerenciem concessões de ações em conformidade com as regulamentações locais. A plataforma já inclui dados de conformidade de 23 países, com planos de abranger 100 até o final do ano, permitindo que equipes financeiras gerem eficientemente a documentação necessária de acordo com os tratamentos fiscais regionais.
“Navegamos meticulosamente pelas regulamentações para garantir a conformidade e gerar documentação personalizada para concessões de ações,” explicou Levran.
Mesmo com as frequentes mudanças nas leis fiscais globalmente, a Slice mantém seus clientes em conformidade ao colaborar com grandes escritórios de advocacia para se manter atualizada sobre os últimos desenvolvimentos.
“Atualmente, atualizamos nosso software com base nesses dados,” disse Amir, o Chief Product Officer. “Verificamos rigorosamente todos os resultados de nossos modelos.”
Para os funcionários, a Slice oferece um chatbot chamado “MySlice Chat”, que responde a perguntas personalizadas sobre suas ações, como valor atual e prazos de aquisição.
Integrando-se perfeitamente a várias aplicações de trabalho, incluindo Google Workspace, ADP, Deel e Workday, a Slice ajuda equipes financeiras a completar tarefas de gestão de ações em minutos, em vez de meses. Além disso, a Slice já demonstrou seu valor para os primeiros clientes, economizando fundos substanciais ao identificar erros em propostas de ações antes da emissão.
Endossos de Especialistas do Setor
O potencial da plataforma da Slice para revolucionar as estratégias de compensação global atraiu o apoio de veteranos da indústria. Shawn Lampron, da Fenwick & West, e Eitan Bek, da TLV Partners, elogiaram a abordagem inovadora da empresa. Eynat Guez, CEO da Papaya Global e investidora-anjo da Slice, reconhece a capacidade da plataforma de navegar pelas complexas questões legais e fiscais relacionadas às ações globais.
O financiamento recente permitirá que a Slice desenvolva ainda mais sua plataforma e amplie sua presença no mercado, especialmente nos Estados Unidos e na Europa. Para organizações que enfrentam desafios na gestão de talentos globais, a Slice oferece uma solução eficaz para conformidade e tributação de ações. À medida que evolui, a plataforma visa tornar-se um recurso inestimável para departamentos financeiros e de RH que gerenciam compensação em ações em todos os níveis.
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