Notícias de Última Hora: 700 dos 770 Funcionários da OpenAI, Incluindo o Co-Fundador Ilya Sutskever, Pedem a Renúncia do Conselho Administrativo

Em uma reviravolta dramática na OpenAI, uma significativa maioria dos funcionários está exigindo a renúncia do conselho da empresa. Na manhã de segunda-feira, surgiram relatos de que 500 dos 770 colaboradores solicitaram a renúncia imediata do conselho. À tarde, esse número aumentou para 700, conforme tweetou a jornalista Ashlee Vance.

A escalada começou com uma carta assinada por doze funcionários proeminentes, incluindo o cofundador Ilya Sutskever, afirmando que poderiam deixar a empresa se o conselho não renunciasse. Essa carta recebeu apoio de 505 dos 700 funcionários, conforme compartilhado pela jornalista Kara Swisher.

Na carta, o grupo de liderança expressou sua frustração após a decisão polêmica do conselho de demitir o CEO Sam Altman. Eles tentaram dialogar com o conselho para estabilizar a situação, mas encontraram falta de resposta e ausência de evidências concretas para suas alegações. O grupo concluiu que o conselho não era capaz de cumprir suas funções e agia de má-fé.

A carta criticou o conselho por substituir a CEO interina Mira Murati, alegando que essa decisão estava contra os melhores interesses da OpenAI. Também ressaltou comentários preocupantes de membros do conselho sobre a destruição potencial da empresa ser "compatível com a missão". “Vocês não são capazes de supervisionar a OpenAI,” afirmou a carta. “Não podemos trabalhar com quem carece de competência, julgamento e preocupação com nossa missão e colaboradores.” O grupo observou que a Microsoft ofereceu posições para todos os funcionários da OpenAI em uma nova subsidiária, após o anúncio do CEO Satya Nadella sobre a contratação do ex-CEO Altman e do cofundador Greg Brockman para um novo empreendimento.

Os doze signatários alertaram que dariam sua renúncia a menos que os membros do conselho se afastassem, e dois novos diretores independentes, como Bret Taylor e Will Hurd, fossem nomeados, juntamente com a reintegração de Altman e Brockman.

Curiosamente, a participação de Sutskever na carta chamou a atenção, já que relatos indicaram que ele teve um papel na decisão de demitir Altman. No entanto, ele expressou arrependimento por sua participação em um tweet pouco antes da divulgação da carta.

Atualização 8:20: A perspectiva de renúncias em massa representa um desafio significativo para a Microsoft, que parece ter emergido como a beneficiária dessa turbulência, observando uma alta de 1% em suas ações nos primeiros negócios de segunda-feira.

Atualização 13:27: O número de funcionários que assinou a carta agora aumentou para 700.

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