OpenAI近期经历了领导层的剧烈变动,在短短五天内更换了四位首席执行官,创造了硅谷的历史先例。前首席执行官山姆·奧特曼(Sam Altman)再次被任命为OpenAI的首席执行官。
这一混乱局面始于感恩节前的那个星期五,OpenAI董事会意外解雇了奥特曼,他们希望在今年商界最平静的日子之一,相关消息能够逐渐消散。董事会暂时任命首席技术官米拉·穆拉提(Mira Murati)为临时首席执行官,但却遭遇了社交媒体的强烈反对。许多人质疑解雇这位深受认可的领导者的决定,奥特曼在推动生成性人工智能革命方面发挥了关键作用,尤其是在推出ChatGPT后。此举引发了与史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)被苹果公司解雇的情形相提并论。
乍一看,解雇奥特曼似乎是个灾难性的决定。虽然乔布斯在被解雇时并不受到所有人的欢迎,但奥特曼是公认的人工智能变革性人物。员工和盟友试图在周末重新任命他的努力未果。
周日,OpenAI董事会将埃米特·希尔(Emmett Shear)任命为临时首席执行官,再次将穆拉提降回之前的职位。然而,希尔的任命很快引发了质疑,因为他过去的社交媒体活动存有争议。
在这场动荡中,微软首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)介入,招募奥特曼和格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)组建一个新的人工智能研究部门,欢迎任何希望加入的OpenAI员工。Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)也试图吸引OpenAI的人才来组建一个AI智库。
到了周一,OpenAI董事会成员伊利亚·苏茨克维尔(Ilya Sutskever)公开对董事会解雇奥特曼的决定表示遗憾,称他从未打算伤害这个组织。值得注意的是,苏茨克维尔并未透露自己是董事会成员。同时,超过700名OpenAI的770名员工威胁,如果不重新任命奥特曼,他们将集体辞职。
在一次彭博社的访谈中,纳德拉对事态的发展显得不太确定。他表示,无论奥特曼最终归属何处——是在微软还是回到OpenAI——他都会与他合作。这一局面如此荒谬,以至于纳德拉在访谈中频频露出了笑意,而困惑的主持人艾米莉·张(Emily Chang)则难以理解这场混乱。
苏茨克维尔也是签署要求董事会辞职的公开信的参与者之一,尽管他本人是董事会成员。希尔指出,董事会尚未提供书面解释,说明解雇奥特曼的原因,这使得整个事件如同一场现实中的戏剧。
不久前,董事会宣布奥特曼将回归,并配备了新的董事会成员。如果不是因为这场闹剧涉及的高风险,包括职业生涯、工作岗位和人工智能的未来,单纯看待此事可以算作黑色幽默。
在接下来的处理过程中,奥特曼 reportedly 同意在恢复职务的前提下进行内部调查。虽然这一骚乱令人震惊,但也促使人们对生成性人工智能生态系统中的透明度和问责制展开了重要讨论。YouWeb创始人彼得·瑞兰(Peter Relan)指出,这场动荡对投资者、合作伙伴以及开源社区产生了积极的宏观影响。
有趣的是,纳德拉似乎对这一进展感到满意,而希尔也对最终结果感到满足。