人工智能领域的“加速主义者”和“悲观主义者”之间的哲学分歧在OpenAI达到了顶峰。加速主义者主张快速推进人工智能的发展,强调其潜在的巨大好处,而悲观主义者则因无序发展所带来的风险而呼吁谨慎。
最近的报道显示,CEO山姆·奧特曼(Sam Altman)与董事会之间出现了冲突。奥特曼希望将OpenAI的进展商业化,而董事会则更加关注符合其非营利章程的安全措施。最初,董事会占了上风,导致奥特曼被解雇,这一事件被视作一场“宫廷政变”。
在这场冲突中,奥特曼被视为核心人物,而OpenAI首席人工智能科学家、董事会成员伊利亚·苏茨克弗(Ilya Sutskever)则是对立面。苏茨克弗是人工智能先锋杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)的门徒,是这一辩论的重要声音。他据报道主张更换领导层,劝说董事会成员,认为奥特曼的加速发展策略风险不可接受。
在一场紧急会议上,苏茨克弗向员工保证,董事会致力于OpenAI的使命——开发对全人类有益的通用人工智能(AGI)。然而,行业观察者、投资者和众多员工的反应却倾向于支持奥特曼,形成了一场可以称之为“反抗”的潮流。这一反应促使董事会重新谈判奥特曼的回归,成为这一事件的惊人转折。
奥特曼的做法在谨慎与雄心之间取得了一定的平衡。他时常提到人工智能带来的生存风险,并主张政府对“前沿”人工智能模型进行监管,这一立场被一些人视为消除竞争的策略。此外,奥特曼还参与了多项倡议,包括“世界币”(World Coin)——一个旨在随着人工智能重塑就业市场而促进普遍基本收入的加密货币项目。
此外,奥特曼还在开发“Tigris”,一家旨在与Nvidia竞争的AI专用半导体公司,并与设计专家乔尼·艾夫(Jony Ive)在相关硬件项目上合作。他的创业才能与OpenAI的非营利使命相契合,揭示了盈利驱动的创新与人工智能发展中的伦理考量之间的紧张关系。
在美国,“雨人”(rainmaker)的角色备受重视,奥特曼在筹集资金和推动技术方面的记录体现了这一理想。他随后获得微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)的支持,进一步显示了他在科技界的重要性。在被解雇后,奥特曼和OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)宣布在微软成立新AI研究团队。超过700名OpenAI员工签署了一封信,威胁如果董事会不下台,他们将辞职。
到周一早上,董事会任命前Twitch CEO埃梅特·希尔(Emmett Shear)为临时首席执行官,而非选择辞职。值得注意的是,苏茨克弗对董事会处理奥特曼解雇一事表示怀疑,承认信任已受到损害。
随着奥特曼和布罗克曼的复职,外界对OpenAI未来的结构和重点充满猜测,尤其是新董事会可能与悲观主义情绪的契合度较低。同时,微软继续积极将OpenAI的技术整合到其产品中,进一步加强了这两家机构命运的联系。
OpenAI内部的更广泛冲突概括了一个持续的讨论:我们如何在追求人工智能创新的同时,兼顾必要的安全和伦理考量?虽然谨慎的声音提出了对无序人工智能发展的合理担忧,但这一对话反映了更深层的社会价值观及我们设想的技术未来。
因此,山姆·奧特曼和OpenAI的故事不仅仅是个性之间的冲突,更是我们技术进步中的一个关键时刻。