Acadian Ventures Obtient 30 M$ pour un Fonds de Capital-Risque Axé sur les Innovations dans l'Avenir du Travail

Acadian Ventures a réussi à lever 30 millions de dollars pour son deuxième fonds de capital-risque, destiné à investir dans des technologies qui améliorent l'avenir du travail. Basée à New York, cette société de capital-risque en phase initiale a annoncé que son second fonds avait attiré des engagements de capitaux sursouscrits. Soutenu par ServiceNow Ventures et Connecticut Innovations, le fonds a également bénéficié du soutien d'une variété d'investisseurs, y compris des sociétés de capital-risque, des bureaux de famille, des particuliers fortunés et des contributeurs de son premier fonds. Près de trois fois plus grand que son fonds inaugural, le Fonds II d'Acadian Ventures a déjà été allégué à 12 investissements.

La société se spécialise dans les technologies de travail innovantes, se concentrant sur quatre thèmes clés : applications de travail intelligentes (IA), infrastructure de travail (données et API), nouvelles solutions réglementaires et de conformité, et main-d'œuvre mondiale en évolution. Ces domaines stratégiques offrent des opportunités significatives pour de nouvelles catégories de marché et des disruptions d'acteurs de l'industrie établis.

Philip Kirk, vice-président senior du développement commercial chez ServiceNow, a exprimé son enthousiasme pour le partenariat : « Nous sommes ravis de collaborer avec Acadian Ventures pour investir dans les technologies du travail de prochaine génération qui améliorent considérablement l'expérience des employés. Leur engagement à maximiser le potentiel humain s'aligne parfaitement avec notre stratégie chez ServiceNow Ventures pour favoriser l'innovation dans la transformation numérique. »

Le Fonds I d'Acadian Ventures est reconnu comme un fonds de premier décile, selon Pitchbook. Parmi les investissements notables du premier fonds figurent Oyster, Nomi Health, SmartRecruiters et Techwolf.

Fondée en 2019, Acadian Ventures est dirigée par les partenaires généraux Jason Corsello et Thomas Otter, tous deux vétérans de l'industrie avec des antécédents impressionnants. La société se distingue par son approche centrée sur l'opérateur et un solide réseau d'exécutifs provenant d'entreprises prospères telles que Salesforce, Workday, SAP, Oracle, ADP, Ceridian et Cornerstone OnDemand.

« Notre thèse actuelle est d'investir dans des entreprises révolutionnant le travail à travers des technologies qui simplifient et enrichissent la vie des employés, améliorant ainsi la productivité », a déclaré Corsello. « Nous sommes impatients de continuer à construire une société de capital-risque spécialisée à l'intersection de la technologie et du travail. »

Dans un communiqué, Corsello a révélé que le premier fonds de la société s'élevait à 12 millions de dollars, avec 60 millions de dollars d'actifs sous gestion. Bien qu'il ait reconnu les défis de lever des fonds de capital-risque pendant la période de ralentissement du secteur, il a noté que le processus avait pris environ six mois de plus que prévu.

« Nous avions pour objectif de lever 25 millions de dollars mais sommes reconnaissants pour la sursouscription », a déclaré Corsello. « La solide performance de notre premier fonds a généré un intérêt pour le Fonds II, qui est classé dans le top décile par Pitchbook, nous aidant à attirer de nouveaux partenaires limités. »

Le fonds dispose d'une équipe dédiée de quatre professionnels.