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紹介:
パフォーマンス主導の文化の可能性を引き出すには、行動インテリジェンスに基づいた効果的な学習・開発(L&D)戦略が重要です。行動科学の洞察を取り入れることで、組織は従業員のエンゲージメントを高め、研修プログラムを効率化し、よりダイナミックな職場を育むことができます。このアプローチは継続的な学習を促進するだけでなく、従業員の成長をビジネス目標と整合させることで、組織の成功を推進します。行動インテリジェンスを活用した革新的なL&Dプラクティスを通じて、活気あるパフォーマンス文化を育む方法を見つけましょう。
追加されました:
4月 17 2024
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Retorio AIツール情報

Retorio とは何か?

Retorioの行動知能プラットフォームを活用して、パフォーマンス重視の文化を育成しましょう。勝利をもたらす行動を促進し、行動知能(BI)を通じて学習・開発戦略を向上させてください。

Retorio の使い方は?

RetorioのAIを使ったパーソナライズされたコーチングを体験してください。リアルな職場シナリオをオンデマンドでシミュレーションし、私たちの先進的な行動インテリジェンスシステムからパフォーマンスに関するカスタマイズされた洞察とフィードバックを受け取ります。

Retorio のコア機能

勝利する行動を特定し、促進するAIコーチング

行動を説明し、予測し、形成するための行動インテリジェンス

Retorio の使用例

#1

プレミアムOEMは、ビデオシミュレーションを活用して、より顧客中心の営業チームを構築します。

#2

ソフトウェアのスケールアップは、経験ではなく行動に焦点を当てることでミスハイヤーを減少させます。

Retorio のFAQ

Retorioとは何ですか?

行動インテリジェンスとは何ですか?

Retorioの背後にある科学とは?

Retorioのトレーニングは、あなたのチームにどのように役立ちますか?

営業トレーニングコンテンツは、私たちの業界やビジネスニーズに合わせてカスタマイズできますか?

リーダーシップ研修プログラムは、当社内で効果的なリーダーを育成するのにどのように役立つのでしょうか?

Retorioを利用している企業はどこですか?

RetorioはGDPRに準拠していますか?

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