OpenAI의 슈퍼 얼라인먼트 팀, 두 명의 주요 인력 이탈 후 생존의 위기?

일리야 수츠케버(Ilya Sutskever), 전 OpenAI 수석 과학자이자 공동 창립자는 어제 회사를 떠난 주요 인물 중 하나가 아닙니다. 그의 퇴사 소식 뒤를 이어 제안 라이케(Jan Leike), OpenAI의 '슈퍼정렬' 팀 공동 리더가 X에서 “나는 퇴사했다”고 발표했습니다.

라이케는 2021년 초 OpenAI에 합류했으며, GPT-3를 인간의 선호에 맞추는 보상 모델링 작업에 대한 열정을 표현했습니다. 그는 2022년 12월 자신의 Substack 계정 "Aligned"에서 OpenAI의 정렬 전략에 대한 긍정적인 전망을 공유했습니다. OpenAI에 합류하기 전, 라이케는 구글의 딥마인드 AI 연구소에서 그의 전문성을 기여했습니다.

두 리더의 퇴사는 OpenAI의 고급 AI 시스템 제어야망과 인공지능 일반 지능(AGI) 달성에 대한 논의를 촉발했습니다. AGI는 경제적으로 가치 있는 작업에서 인간의 성능을 초과하는 AI로 정의됩니다.

슈퍼정렬이란 무엇인가요?

OpenAI의 GPT-4o와 구글의 제미니, 메타의 라마와 같은 대형 언어 모델(LLM)은 복잡한 방식으로 운영됩니다. 이러한 모델들이 신뢰성 있게 작동하고 해로운 또는 비논리적인 응답을 생성하지 않도록 하기 위해서는 원하는 행동에 맞춰 "정렬"해야 합니다. 이는 강화 학습 및 근접 정책 최적화(PPO)와 같은 기계 학습 기술을 포함합니다.

슈퍼정렬은 현재의 기술 수준을 넘어 미래 AI 모델, 즉 슈퍼지능에 대한 정렬 노력을 강화하는 것을 의미합니다. OpenAI는 2023년 7월 슈퍼정렬 팀의 창설을 발표하며 AI 개발과 관리에 따른 위험을 관리하는 긴급성을 강조했습니다.

슈퍼정렬의 향후 과제는 무엇인가요?

수츠케버와 라이케가 떠남에 따라 슈퍼정렬 이니셔티브의 미래에 대한 중요한 질문이 제기됩니다. OpenAI는 약속한 20%의 컴퓨팅 파워를 이 프로젝트에 지속적으로 할당할 것인지, 아니면 새로운 방향으로 전환할 것인지 주목해야 합니다. 관찰자들은 수츠케버가 AI에 의해 초래되는 존재적 위험에 대해 "비관론자"로 여겨진 반면, CEO 샘 올트만(Sam Altman)과 다른 이들은 이러한 위협에 덜 초점을 맞추고 있다고 지적합니다.

OpenAI에 슈퍼정렬 팀의 미래에 대한 명확한 답변을 요청했으며, 응답이 오면 업데이트를 제공하겠습니다.

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