우리의 대화형 AI는 검토, 일정 관리, 커뮤니케이션, 노트 정리의 과정을 간소화하고 전략적인 인터뷰를 위한 유용한 인사이트를 제공합니다. 이를 통해 이상적인 팀 구성에 집중할 수 있습니다.
Humanly 사용 방법?
1. 계정을 생성하세요
2. 구직자 screening 및 스케줄 설정을 구성하세요
3. 챗봇 경험을 개인화하세요
4. 채용 과정에서 AI 공동 파일럿을 활용하세요
Humanly 의 핵심 기능
자동화된 선별 및 일정 관리
AI 면접 도우미
후보자 참여 기능
Humanly 의 사용 사례
#1
재정 및 은행업
#2
책상이 없는 근로자
#3
대규모 채용
#4
채용 담당자
#5
후보자
#6
인재 채용 리더
#7
채용 운영
Humanly 의 자주 묻는 질문
AI 공동 조종사는 채용에 어떻게 도움을 줄 수 있을까?
우리의 AI 코파일러는 수작업 및 오류가 발생할 수 있는 프로세스를 대체하여 리크루터의 시간을 절약하고 채용 과정의 상호작용을 보다 나은 채용 결과를 위한 통찰로 전환합니다.
윤리적 AI 또는 가드레일이 있는 AI란 무엇인가요?
윤리적 AI는 개인의 권리, 개인 정보 보호, 비차별 및 비조작에 관한 명확한 윤리적 가이드라인을 따릅니다. 우리의 AI 모델은 편향을 줄이고 고객의 개인 데이터 세트와 함께 작업합니다.
어떤 업무 기술 도구와 통합할 수 있나요?
우리는 SuccessFactors, Workday, iCIMS, Greenhouse, Lever, Taleo, Jobvite, JazzHR를 포함한 ATS 및 HCM 시스템과 통합됩니다. 또한 Zoom, Teams 및 Google Meets 통화에서 후보자와의 노트 및 인사이트를 동기화합니다.
리더십의 지지를 어떻게 얻을 수 있을까요?
리더십은 우리가 제공하는 시간 및 비용 절감, 그리고 후보자 경험 개선에 대해 확신을 가지고 있습니다. 우리의 플랫폼은 채용 담당자 한 명당 하루 $200를 절약할 수 있으며, 선별, 일정 조정 및 노트 작성을 자동화합니다.
우리의 첨단 AI 플랫폼을 소개합니다. 이 플랫폼은 직원의 원활한 소싱, 검증 및 지급을 위해 특별히 설계되었습니다. 최첨단 기술로 채용 프로세스를 개선하여 적합한 인재를 신속하고 간편하게 찾을 수 있도록 지원합니다. 혁신적인 솔루션으로 직원 지급 관리를 더욱 간편하게 하여 경쟁이 치열한 시장에서 귀사의 성장을 촉진할 수 있습니다.