英特爾第三季的營收達到142億美元,較去年下降8%。本季每股收益(EPS)為7美分,非公認會計準則EPS則為41美分,超出英特爾7月預期的21美分。營收超過英特爾指引的上限,得益於強勁的運營槓桿和嚴謹的費用管理。毛利率為45.8%,較早期預測上升2.8個百分點。
英特爾在製程和產品開發、晶圓廠及人工智慧(AI)方面報告了顯著的里程碑。公司預期第四季營收將在146億至156億美元之間,預測每股收益為23美分,非公認會計準則EPS為44美分。隨著結果超出預期,英特爾股價在盤後上漲6%,達到每股34.50美元。然而,現在的市值為1360億美元,約為2021年市值的一半。
英特爾執行長帕特·基辛格在分析師電話會議中表示:“簡而言之,這一季顯示了我們在IDM 2.0轉型上取得的顯著進展。儘管許多人在我們兩年半前啟動五個製程和四年計畫時認為我們的目標充滿挑戰,但目前我們對達成目標的可見度越來越清晰,已經部署了近一億五千萬的晶片產品。”
在分析師電話會議中,基辛格指出英特爾正在按計劃在2023年削減30億美元的成本,自他於2021年成為首席執行官以來,已通過多項資產剝離實現了18億美元的減少。他補充道:“我們仍面臨很多挑戰,將持續努力執行我們的策略。”
首席財務官大衛·辛斯納表示:“我們的季度業績連續第三次超出預期,營收超過指引上限,每股收益受益於有效的運營策略。我們最近的產品組合調整反映了我們對謹慎分配股東資本及釋放價值的承諾。”
英特爾已將其加速計算系統和圖形部門與客戶計算及數據中心和AI部門整合,以提高市場效率和降低成本。此重組導致自2023年第一季開始調整了業務部門報告。
業務單位營收概覽:
- 客戶計算組(CCG):營收79億美元,同比下降3%。
- 數據中心和AI(DCAI):營收38億美元,同比下降10%。
- 網路和邊緣(NEX):營收15億美元,同比下降32%。
- Mobileye:營收5.3億美元,同比上升18%。
- 英特爾晶圓廠服務(IFS):營收3.11億美元,同比上升299%。
基辛格承認公司在本季失去了一些市場份額,但強調整體業務表現向好的趨勢:“我們的客戶注意到了我們競爭力的提升。”
英特爾仍致力於在四年內實現五個製造節點,並在2025年前重獲晶體管性能和功耗的領導地位。Intel 7和Intel 4節點,後者是其首次使用極紫外(EUV)技術,已經開始大規模生產。近期還推出了Intel 18A的0.9 PDK,以及計劃在本十年末推出業界首批用於先進包裝的玻璃基板。
該公司持續擴大製造能力,最近開設了位於愛爾蘭萊克斯利普的Fab 34,並計劃在德國馬格德堡建立一座晶圓製造廠,另外還在波蘭弗羅茨瓦夫建立組裝和測試設施。這一策略旨在建立歐洲尖端半導體製造價值鏈。
在技術創新方面,英特爾計劃在年底前在其俄勒岡州的設施安裝全球首個用於商業用途的高NA EUV工具。該公司已向商務部的CHIPS計劃辦公室提交了在亞利桑那州、新墨西哥州、俄亥俄州和俄勒岡州的超過1000億美元的製造和研究投資提案。
此外,英特爾還獲得了主要客戶的預付款,用以投資Intel 18A和Intel 3,這加快了在亞利桑那州錢德勒計劃兩座新尖端晶片工廠的進度。與Tower Semiconductor合作,英特爾也將提供晶圓代工服務和製造能力。
產品發展方面,英特爾第四代Intel Xeon可擴展處理器目前已被全球領先的雲服務提供商廣泛採用,第五代Intel Xeon處理器(代號Emerald Rapids)則已投入生產,官方發布計劃在12月14日進行。
客戶需求持續增加,Intel Gaudi2加速器近期獲得了MLCommons的競爭性能驗證。此外,與Stability AI的合作旨在建設全球最大的AI超級計算機,完全由第四代Intel Xeon處理器和4000個Gaudi2 AI加速器提供動力。
在客戶計算領域,英特爾推出強大的Intel Core Ultra處理器(代號Meteor Lake),正式開啟AI PC時代。該處理器已於第三季出貨,並將在12月14日與第五代Xeon處理器一同正式發布。
基辛格回應了關於ARM架構處理器用於Windows客戶的潛在競爭的提問,他表示不認為這一競爭是重大威脅,並重申英特爾對RISC-V處理器生態系統的投資。
本月初,英特爾推出了第14代桌面處理器系列,承諾為愛好者提供最快的桌面性能。基辛格預測,長期看來處理器芯片的總可及市場將從目前約2.7億單位增至約3億單位。
為了釋放更多股東價值,英特爾計劃將其可編程解決方案組(PSG)分拆為獨立實體,此舉將為FPGA領域的增長提供自主性和靈活性。英特爾可能尋求私人投資以加速PSG的發展,預計在接下來的兩到三年內進行首次公開募股(IPO)。
基辛格結束時表示:“我們的路線圖看起來充滿希望。”他同時提到以色列的持續衝突,表達了對那裡英特爾員工的關心:“我們的首要任務是確保我們同事的安全和福祉。”儘管面臨挑戰,他表示,團隊在此情況下仍保持運營和進展,強調集體希望能儘快恢復和平。