OpenAI 董事會：應對人工智慧安全挑戰與內部衝突

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假期？那不算什麼 —— 在我悠閒度假之際，OpenAI卻爆發了難以忽視的重大事件。超過500名OpenAI員工簽署了一封信，威脅若不讓OpenAI非營利董事會辭職並重新任命Sam Altman為CEO，他們將與Altman一同跳槽至微軟。

回顧近期事件，我在上週一發表了一篇關於OpenAI的六人董事會的文章，該董事會有權決定何時達成人工通用智慧（AGI）。此董事會負責控制公司的盈利方面，其中多位成員與有效利他主義運動有關聯。

上週五，局勢陷入混亂，OpenAI董事會解除CEO Sam Altman的職務，任命CTO Mira Murati為臨時CEO。此前的董事會主席Greg Brockman也選擇辭職。我在Substack上發表的文章《我上週末寫了有關OpenAI非營利董事會的內容——如今正處於Sam Altman被解除職務的核心》，強調了董事會以AI安全為重心的使命如何影響了Altman的解雇及Brockman的離開。

隨後發生了戲劇性變化。面對微軟等投資者的強烈反彈，雙方開始協商恢復Altman的職位。一張他在OpenAI總部佩戴訪客證的照片流出，社交媒體上不少員工用心形表情符號表達對他的支持。

出現了意外轉折，微軟CEO Satya Nadella宣布，Altman與Brockman將領導微軟的新AI研究單位，並向所有希望加入的OpenAI員工發出邀約。OpenAI董事會則進一步複雜化局勢，將Murati撤換，任命前Twitch CEO Emmett Shear為新的臨時CEO。

有報導指出，許多OpenAI員工熬夜考慮如何應對Altman的解雇，並對此決策缺乏溝通感到沮喪。社交媒體上出現了如「OpenAI沒有員工就等於沒有」的訊息，顯示出員工強烈希望轉職至微軟，而董事會亦承諾新單位將保留他們的職位。

諷刺的是，董事會名義上為了AI安全而解除Altman職務的決定，卻引發了重大動盪，可能損害其使命並侵蝕員工信任。缺乏透明度使OpenAI更加脆弱，可能會妨礙其實現安全AGI的長期目標。

首席科學家Ilya Sutskever在社交媒體上表達懊悔，表示：「我對參與董事會的行動深感遺憾。我從未打算損害OpenAI。我熱愛我們一起創造的一切，將竭盡所能重新團結公司。」

這一系列事件表明，人為失誤可能會破壞雄心勃勃的目標。雖然技術可能繼續進步，但OpenAI內部亟需強有力的治理和溝通的必要性更為明顯。公司現在可能面臨危機，這也預示著在未來需要進行根本性的變革。

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