山姆·奧特曼重返OpenAI：矽谷歷史上五天的瘋狂旅程

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OpenAI最近經歷了一場領導層的劇變，僅在五天內更換了四位CEO，這在矽谷歷史上前所未見。被解除職務的前CEO Sam Altman現已重返職位。

一切始於感恩節前的那個星期五，OpenAI董事會意外地解雇了Altman，希望在一年中最安靜的商業日之一，這個消息能夠淡化。董事會任命首席技術官Mira Murati為臨時CEO，但在社交媒體上引發了強烈反彈。許多人質疑解雇這位備受尊重並在生成式人工智慧革命中發揮關鍵作用的領導者的決定，這一情況被拿來與史蒂夫·喬布斯被蘋果解雇的事件作對比。

乍一看，解雇Altman似乎是個災難性的決定。雖然喬布斯在被解僱時並不受到普遍歡迎，但Altman在AI界的聲譽卻十分卓著。員工和盟友在週末恢復他的努力並未成功。

週日，OpenAI董事會任命Emmett Shear為臨時CEO，將Murati降回舊職。然而，Shear的任命因其過去的社交媒體活動引發了質疑。

在混亂之中，微軟CEO Satya Nadella出手相助，聘請Altman和Greg Brockman創建一個AI研究部門，並邀請任何希望加入的OpenAI成員。Salesforce的Marc Benioff也試圖招募OpenAI的人才，為他的公司設立一個AI智庫。

到週一，OpenAI董事會成員Ilya Sutskever公開表達了對解雇Altman的遺憾，聲稱他從未打算對組織造成傷害。然而，Sutskever並未披露他的董事會成員身份。同時，超過700名OpenAI的770名員工威脅若不恢復Altman便將辭職。

在接受彭博社訪問時，Nadella對於正在發生的劇變似乎感到不確定。他表示無論Altman最終選擇在微軟還是在OpenAI，都會與他合作。面對如此荒謬的情況，Nadella在訪談中幾乎忍不住笑出來，而困惑的主持人Emily Chang則努力理解這場混亂。

Sutskever是簽署公開信要求董事會辭職的成員之一—儘管他自己也是董事會成員。Shear指出，董事會尚未提供書面解釋來說明解雇Altman的原因，整個事件彷彿是一場在現實中上演的劇本。

不久，董事會宣布Altman恢復職務，並新增了董事會成員。如果不是因為涉及的高風險，包括職業生涯、工作和人工智慧的未來，這一情況完全可以被視為黑暗喜劇。

在風波過後，Altman據報同意在恢復職務的前提下進行內部調查。這場混亂的風波雖然跌宕起伏，卻可能引發了關於生成式AI生態系統內透明度與問責制的寶貴討論。YouWeb創始人Peter Relan指出，此次動盪對投資者、合作夥伴和開源社群的宏觀影響是正面的。

有趣的是，Nadella似乎對這些發展感到滿意，而Shear也似乎對結果表示滿意。

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