应对快速发展的人工智能环境
在当今迅速变化的人工智能 (AI) 领域,开源模型、研究突破和产品发布屡见报端。如此迅速的变化让许多高管在设定长期愿景或战略时犹豫不决,倾向于进行短期投资。对于快速决策的领导者,这里有一些简洁且可操作的方法,以便在组织中有效利用语言模型。
怀疑者:对人工智能置之不理
这种极简主义的策略无需动用资源,专注于逐步改进和成本降低。当被问及AI战略时,可以将其视为夸大的噱头,并引用其他组织的失败案例作为不作为的理由。这种策略可能为你赢得一些时间,但请准备好应对竞争对手反超的时刻。
最佳搭配:缺乏凝聚力的领导团队及高员工流失率。
行动偏好者:盲目投资人工智能
如果你更倾向于冒险且选择投资大型语言模型 (LLM),请务必做好战略评估。寻找能够立即产生回报的用例,并向领导层报告相关数据,选择“数字化改革”而非真正的变革。时间紧迫,无法重新考虑方法。
最佳搭配:多条并行试点项目,与各个供应商合作。
注意:数字化改革通过数字化提升组织性能,但不改变产品或服务的核心本质。
疯狂冒险:快速部署
对于寻求刺激的人,宣布一项雄心勃勃的AI部署计划,并迅速推出初步AI功能。这可能暂时提升股价,但要警惕长期后果,因为注重战略和员工文化的竞争对手将会赶超你。
最佳搭配:类似于2022年元宇宙热潮的市场营销策略。
解药:愿景驱动策略
虽然初期可能不够刺激,但以明确的愿景开始最终会带来回报。花时间构思一个切实可行的愿景,例如实现零工伤或改善医疗专业知识的获取。与同事分享这个愿景,寻求反馈与共识。一旦大家达成一致,协作勾勒实现这一愿景的必要步骤,记住语言模型可能在实现此愿景的过程中发挥或不发挥作用。
最佳搭配:积极参与的领导团队和以人为本的职场文化。
通过这些策略,可以在快速发展的AI环境中作出明智的决策,推动组织向前发展。