EY与IBM携手整合生成式AI创新于人力资源管理

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人力资源团队即将迎来一次重大的变革，即将把生成式人工智能融入日常运营中。在这方面，EY与IBM携手合作，推出了一项综合性人工智能解决方案——EY.ai Workforce。该服务将IBM的Watsonx Orchestrate技术与安永在人力资源领域的深厚专长相结合，旨在提高各组织人力资源运营的效率。

EY.ai Workforce平台旨在简化关键人力资源职能，使人员能够轻松撰写职位描述、生成工资报告和处理其他常规任务。员工将通过自然语言与人工智能互动，使过程直观且用户友好。这种方法不仅节省时间，还大大减轻了行政工作的负担，使人力资源专业人士能够更多地专注于推动企业成功的战略举措。

EY全球客户服务管理合伙人安迪·鲍德温（Andy Baldwin）强调：“现代职场正在迅速演变，迫切需要提高运营效率。”他认识到技术进步在人力资源实践中的日益重要性。

IBM软件产品管理及增长高级副总裁卡里姆·优素福（Kareem Yusuf）也表示：“EY.ai Workforce的推出将为组织提供针对性的智能自动化解决方案。此项技术将利用人工智能的能力提升生产力，满足企业的基本需求和目标。”

在灵活性和效率至关重要的时代，生成式人工智能的引入将重新定义人力资源团队的运作方式。这一合作不仅有望提高生产力，还将人力资源领域转变为企业中更加主动和创新的职能。在各公司不断应对现代职场复杂性的过程中，采用像EY.ai Workforce这样的先进人工智能解决方案或将是保持竞争力、满足不断演变的人力资源需求的关键。

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