OpenAI董事会：应对人工智能安全挑战与内部冲突

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假期，算了吧——虽然我在海外享受休闲时光，但OpenAI的重大变动引人关注。超过500名OpenAI员工联合签署了一封信，威胁要与山姆·奧特曼一起跳槽去微软，前提是OpenAI的非营利董事会辞职并重新任命他为CEO。

回顾最近的事件，我上周一发表了一篇关于OpenAI那个不同寻常的六人董事会的文章，该董事会有权决定组织何时达成人工通用智能（AGI）。这个董事会控制着公司的盈利部分，其中几位成员与有效利他主义运动有关联。

上周五，在一片混乱中，OpenAI董事会解雇了CEO山姆·奧特曼，并任命CTO米拉·穆拉提为临时CEO。之前的董事会主席格雷格·布罗克曼也辞职了。我的Substack文章《我上个周末写关于OpenAI非营利董事会的文章——现在正是山姆·奧特曼被解雇的核心》指出，董事会将AI安全作为首要任务的使命影响了奥特曼的解雇和布罗克曼的退位。

接下来发生了戏剧性的转折。在微软等投资者的强烈反击后，重新任命奥特曼的谈判开始了。一张奥特曼佩戴访客证的照片出现在OpenAI总部，员工们在社交媒体上纷纷表达支持，心形表情不断涌现。

更荒诞的是，微软CEO萨提亚·纳德拉宣布奥特曼和布罗克曼将领导微软的新AI研究部门，并为希望加入的OpenAI员工提供机会。与此同时，OpenAI董事会又将穆拉提替换，任命前Twitch CEO埃米特·希尔作为新任临时CEO，这进一步加剧了局势的复杂性。

有报道称，许多OpenAI员工熬夜商讨对奥特曼被解雇的回应，因缺乏沟通而感到沮丧。社交媒体上出现了诸如“没有员工，OpenAI一文不值”的消息，表明员工对跳槽微软的强烈愿望，董事会也承诺将保证新部门的职位。

讽刺的是，董事会本是为了AI安全而采取的看似原则性的行动，却造成了巨大的动荡，可能会削弱其使命并侵蚀员工信任。缺乏透明度让OpenAI更加脆弱，长期来看可能妨碍其创建安全AGI的目标。

首席科学家伊利亚·苏茨克维尔在X平台上表达了歉意，他表示：“我深感后悔参与了董事会的决策。我从未想过会伤害到OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我会竭尽所能团结公司。”

归根结底，这些事件表明，人的失误可能会 derail 雄心勃勃的目标。虽然技术仍在不断进步，但OpenAI在治理和沟通方面的迫切需求从未如此明显。公司眼下可能面临危机，迫切需要进行重大的变革以应对未来。

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