هدأت الدراما في OpenAI، لكن الوضع لا يزال غير محسوم فيما يستمر اللاعبون الرئيسيون في اتخاذ خطوات استراتيجية. تشير تقارير حديثة من بلومبرغ إلى أن الرئيس التنفيذي السابق سام ألتمان يتفاوض بنشاط للعودة إلى منصبه مع مجلس الإدارة، بما في ذلك آدم دي أنجيلو، الرئيس التنفيذي لشركة كورا. في الوقت نفسه، يُقال إن الرئيس التنفيذي المؤقت إيميت شير يفكر في الاستقالة ما لم يُوضح المجلس أسباب إقالة ألتمان.
بدأت حالة الفوضى القيادية يوم الجمعة مع إنهاء خدمة ألتمان بشكل مفاجئ بسبب اتهامات بعدم كونه "صريحًا بشكل متواصل". وبينما ظل المجلس صامتًا في الغالب، أعرب كبير العلماء في OpenAI، إيليا سوتسكييفر، عن أسفه عبر تغريدة بشأن مشاركته في إقالة ألتمان. كما تمت إقالة الرئيس غريغ بروكمان من المجلس، مما زاد من التكهنات حول أسرار ألتمان المزعومة وأثار ضغوطًا لإعادته إلى منصبه. هدد العديد من الموظفين بالاستقالة إذا لم يتم إعادة ألتمان، مما يبرز دوره الحيوي في المؤسسة.
على الرغم من إقالته المفاجئة، يبدو أن ألتمان قد يكون على وشك العودة. حيث تدخلت شخصيات مؤثرة، بما في ذلك ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، لدعمه، وعرضت أدوارًا لجميع موظفي OpenAI غير الراضين عن قرار المجلس.
بينما تراقب صناعة التكنولوجيا عن كثب، يبقى مستقبل ألتمان غير مؤكد بعد هذه الانقلاب في مجلس الإدارة.
التحديات القانونية تلوح في الأفق
بحلول صباح يوم الثلاثاء، أصبحت التداعيات القانونية المحتملة لقرار المجلس واضحة. أثار الغضب بين المستثمرين نقاشات حول اتخاذ إجراءات قانونية ضد المجلس. هذا القرار الجذري يهدد مستقبل OpenAI، مما يعرض استثمارات كبيرة للخطر في ما كان يُعتبر رائدًا في قطاع الذكاء الاصطناعي التوليدي.
مع تهديد أكثر من 700 موظف في OpenAI بالاستقالة جماعيًا، يشعر المستثمرون بالقلق من فقدان مئات الملايين من الدولارات. ومع ذلك، قد تكون سبل الانتصاف محدودة بسبب الهيكل الفريد غير الربحي لـ OpenAI، والذي يمنح السيطرة النهائية للمنظمة الأم غير الربحية.
يشير الخبراء إلى أن المستثمرين قد يواجهون تحديات في إقامة قضية قانونية، حيث تتمتع الشركات بحرية واسعة فيما يتعلق بالقرارات التجارية. علاوة على ذلك، تستمتع مجالس الإدارة غير الربحية بمسؤوليات أكثر مرونة مقارنة بتلك الربحية. بينما يمثل فصل مؤسس ذو رؤية حدثًا صادمًا، إلا أنه قد حدث من قبل، مثلما حدث عندما تخلت أبل عن ستيف جوبز.
في النهاية، قد يعمل هيكل OpenAI كوسيلة حماية تسمح له بالحفاظ على رسالته ورقابته على الرغم من التغيرات القيادية المضطربة.
الدعاوى القضائية المستمرة المتعلقة بحقوق الطبع والنشر
تظهر تعقيدات إضافية من خلال الدعاوى القانونية المستمرة ضد OpenAI بشأن استخدام مواد محمية بحقوق الطبع والنشر لتدريب نماذجها الأساسية. في وقت سابق من هذا العام، انتقلت OpenAI لرفض المطالبات في دعويين قضائيتين تتعلقان بحقوق الطبع والنشر مقدمتين من سارة سيلفرمان وكتاب آخرين. وتؤكد الشركة أن نماذجها اللغوية الكبيرة تمثل تقنيات تحويلية، بينما يعارض المدعون هذا الادعاء.
اعتبارًا من يوم الثلاثاء، تم رفع دعوى جديدة جماعية في المنطقة الجنوبية من نيويورك ضد كل من OpenAI ومايكروسوفت، تتهمهما بانتهاك حقوق الطبع والنشر من قبل مؤلفين غير روائيين.
قد تتأثر الدعاوى المستمرة إذا تعرضت OpenAI للفشل. يمكن أن توفر السيطرة المرنة للمنظمة غير الربحية في فصل المؤسسين دفاعات قوية. لا يزال المشهد القانوني غير مؤكد، معتمدًا على كيفية تطور الأحداث وما قد تؤول إليه من تداعيات.
فرص العمل للموظفين في مجال التكنولوجيا
بالإضافة إلى العروض من مايكروسوفت، يتلقى موظفو OpenAI دعوات عامة لتولي أدوار مماثلة في شركات تكنولوجيا رائدة أخرى. أعلن مارك بنيوف، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce، أن شركته ستقوم بمطابقة حزمة تعويضات أي باحث من OpenAI ينضم إلى فريق أبحاث الذكاء الاصطناعي الموثوق لسايلفورس إينشتاين.
رغم تشكيك البعض على وسائل التواصل الاجتماعي، يبرز عرض بنيوف التنافسية المتزايدة على المواهب التكنولوجية. كما أكد أيضًا للموظفين الذين يحملون تأشيرات H1B أن Salesforce ستدعم وضعهم في الهجرة.
مستقبل غير مؤكد لـ OpenAI
في مقابلات مع CNBC وبلومبرغ، ترك ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لمايكروسوفت، مستقبل قيادة OpenAI وهجرة موظفيها مفتوحًا، مشيرًا إلى أنه يعتمد على القرارات التي يتخذها مجلس إدارة OpenAI وموظفوها. أكد ناديلا على ضرورة إجراء تغييرات في الحوكمة داخل OpenAI، مشددًا على الحاجة إلى الشفافية والتواصل لتجنب المزيد من المفاجآت. عندما سُئل عن الرئيس التنفيذي المقبل لـ OpenAI، أعاد توجيه السؤال إلى OpenAI ومجلس إدارتها، مما يبرز عدم اليقين الذي ينتظرهم.
قائمة الترتيب
