OpenAIのボードルームドラマ：解決された問題、それとも始まりに過ぎないのか？

OpenAIは新しい取締役会を正式に任命しました。新しい取締役は、Salesforceの会長兼社長であるブレット・テイラー、元アメリカ財務長官でハーバード大学の教授であるラリー・サマーズ、Quora/Poeの共同創設者兼CEOであり、前任の取締役会から唯一残ったアダム・ダンジェロの3名です。Microsoftは、重要な投資家として非投票のパートナーとして役割を果たします。この決定は、混乱に満ちた2週間のリーダーシップの揺れを区切るものです。

しかし、これは新たな章の始まりに過ぎないかもしれません。新しい取締役会が設置され、多くの未解決の問題が残る中、OpenAIの物語はまだ終わっていないようです。

ここで、これまでの経緯を振り返ります。2023年11月17日、感謝祭直前に前任のOpenAI取締役会（CEOのSam Altman、社長のグレッグ・ブロックマン、主任科学者のイリヤ・サツケバーを含む）は、アルトマンの解任を決議しました。コミュニケーションの透明性の欠如を理由に、彼らはリーダーシップへの信頼を失ったと述べ、Siriコンバレーやその外で大きな混乱を引き起こしました。創造的AIのリーダーとされるOpenAIは、この嵐の中心にありました。

その後の12日間、OpenAIは不確実性に満ち、2名の暫定CEOが任命され、アルトマンの復帰を支持する声が職員の間で圧倒的でした。特に、「Q*」と呼ばれるモデルに関する人工一般知能（AGI）に向けた突破口が報じられました。

今後について、復帰したCEOのアルトマンは新しい取締役会と会社の未来に対する期待をブログで表明し、「私たちの回復力と精神が業界での私たちを際立たせると信じています」と述べました。彼は、チームと共に有益なAGIを構築する使命を進めることへの熱意を強調しました。

それでも、新たに設置された取締役会は規模が半減し、アルトマンは「多様な視点」を取り入れるための成長の可能性に言及しました。しかし、最近の混乱を経て有資格者を引き付けることは難しいかもしれません。特に、参加を検討していた女性の取締役候補者は「男のクラブ」とされる環境に懸念を示したと報じられています。

前任の取締役から生き残ったのはダンジェロだけで、アルトマンはこの危機の間、彼を公に賞賛し、Quoraでの二重の役割に起因する利益相反の懸念を和らげようとしました。

OpenAIのガバナンス構造はユニークで、2019年に「利益制限」子会社を設立する前は非営利組織でした。この構造は、アルトマンの解任に至る取締役会の意思決定ダイナミクスにも影響を与えたと考えられています。これまで取締役会は慎重なガバナンスに重きを置いていましたが、アルトマンとその支持者は迅速なイノベーションを推進していました。

新しい取締役会の会長、ブレット・テイラーはガバナンスの刷新を約束し、ステークホルダーの信頼向上に注力する意向を示しています。しかし、具体的な変更がどのように実施されるかは不透明です。

また、Microsoftの新しい取締役会への影響に関する疑問も残ります。その役割は非侵害的であるはずですが、CEOのサティア・ナデラはアルトマンの解任に対して激怒し、彼の復帰交渉において積極的な役割を果たしたと報じられています。

OpenAIは現在、新たな資金調達を目指しており、これらの混乱の前に約900億ドルの評価額で資金を調達しようとしています。

アルトマンの解任に関与したサツケバーは、自身の行動に対する後悔を公に表明しましたが、彼の決定によって影響を受けた人々との職業上の関係を維持するという課題に直面しています。

前任取締役会のアルトマン解任の根拠は、最も重要な未解決の疑問の一つです。彼らは透明性の欠如を理由に挙げましたが、その具体的な問題は明かされていません。前の暫定CEOであるエメット・シアーは取締役会に具体的な説明を求めましたが、書面による正当な理由は提供されませんでした。

アメリカ合衆国下院議員のロ・カンナは、OpenAIの取締役会に対して状況について議会で証言するよう求めています。そのような証言が行われれば、OpenAI内部の根本的な対立や意思決定プロセスが明らかになる可能性があります。

アルトマンがブログで示したように、「この時期に関する書籍が執筆されることは間違いない」とのことです。それまでの間、OpenAIのガバナンスと方向性の未来は、注目すべき重要なテーマであり続けるでしょう。