安永 (EY) 與 IBM 合作，將生成式人工智慧創新應用於人力資源領域。

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人力資源團隊即將迎來重大變革，隨著生成式人工智慧的引入日常運作。安永（EY）與IBM攜手推出一項名為EY.ai Workforce的全面AI解決方案。此服務結合了IBM的Watsonx Orchestrate技術與安永在人力資源領域的深厚專業知識，旨在提升各種組織的HR作業效率。

EY.ai Workforce平台旨在簡化關鍵的人力資源功能，使人員能夠輕鬆撰寫職位描述、生成薪資報告，並處理其他日常任務。員工將通過自然語言與AI互動，使此過程直觀且友好。這種方法不僅節省時間，還顯著減輕了行政工作的負擔，使HR專業人員能夠更專注於推動業務成功的戰略計劃。

安永全球客戶服務管理合夥人Andy Baldwin強調：「現代工作場所正迅速演變，迫切需要提升運營效率。」他認識到科技進步在人力資源實踐中的日益重要性。

IBM Software產品管理及增長資深副總裁Kareem Yusuf也呼應此觀點，他表示：「EY.ai Workforce的推出將賦能企業以針對性的智能自動化解決方案，利用AI的能力來提升生產力，滿足基本業務需求與成果。」

在靈活性和效率至上的世界中，生成式人工智慧進入人力資源領域將重新定義團隊的運作方式。這一合作不僅承諾提高生產力，還旨在將人力資源部門轉變為企業內更具前瞻性和創新性的功能。隨著公司持續應對現代工作場所的複雜性，採用像EY.ai Workforce這樣的先進AI解決方案，可能是保持競爭力和滿足不斷變化的勞動力需求的關鍵。

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