قائمة الترتيب
Twiser
Twiser التقييمات (0)
ما هو Twiser?
تويزر هي منصة شاملة لإدارة المواهب تجمع بسلاسة بين أهداف ونتائج الأداء (OKR)، ونظام إدارة التعلم القوي، والتخطيط الاستراتيجي للتعاقب الوظيفي. تتيح هذه الحلول المتكاملة للمنظمات تعزيز إنتاجية الفرق، وتعزيز النجاح، وتحقيق أقصى إمكانياتها.
كيفية استخدام Twiser？
للبدء مع تويزر، يمكن للشركات جدولة عرض توضيحي لاستكشاف الميزات ووظائف المنصة المتنوعة. بعد التسجيل، يمكن للمستخدمين التنقل عبر عدة وحدات مثل إدارة الأداء، الأهداف والنتائج الرئيسية، مساعد الأهداف المدعوم بالذكاء الاصطناعي، إدارة الكفاءات، نظام إدارة التعلم، وتخطيط التعاقب الوظيفي. باستخدام هذه الأدوات، يمكن للمستخدمين تحديد وتتبع الأهداف، تقييم الأداء، تقديم ملاحظات بناءة، تيسير فرص التعلم، والاستعداد للانتقالات القيادية القادمة.
الميزات الأساسية لـ Twiser
إدارة الأداء: أطلق قدرتهم وحقق تحسيناً في أدائهم.
الأهداف ونتائجها: حقق العظمة كفريق من خلال قوة الأهداف وابدأ في تحديد أهداف أذكى.
مساعد OKR المستند إلى الذكاء الاصطناعي: دع مساعد كتابة OKR المدعوم بالذكاء الاصطناعي يساعدك في صياغة أهداف مؤثرة بسهولة.
إدارة الكفاءات: عزز مهارات فريقك وحقق نجاح الأعمال.
نظام إدارة التعلم: افتح آفاقاً لا حصر لها لتعلم ونمو أفراد فريقك.
تخطيط الخلافة: أُعطِ القوة لمستقبلك واتخذ الخطوة الأولى نحو انتقال قيادة آمن وسلس.
حالات استخدام Twiser
زيادة إنتاجية الفريق
حقق النجاح
اصنع أهدافًا فعّالة مع مساعد OKR المعتمد على الذكاء الاصطناعي
حوّل الأهداف إلى نمو مع أنظمة OKRs
افتح آفاق مهارات الفريق وحرّك نمو مسيرتهم المهنية
حوّل تجربة التعلم وحقق العظمة
بناء القادة المناسبين لمستقبل ناجح
الأسئلة المتكررة من Twiser
-
ما الصناعات التي يمكن أن تستفيد من تويسر؟
-
ما هي أحجام الشركات التي يمكنها استخدام تويزر؟
-
ما هو تقييم أهداف ونتائج رئيسية (OKR)؟
-
هل تتوفر موارد للمستخدمين؟
-
هل يوجد برنامج شراكة متاح؟
-
هل توجد معلومات تسعير متاحة لــ Twiser؟
بدائل لـ Twiser
