EY сотрудничает с IBM для интеграции инноваций генеративного ИИ в управление человеческими ресурсами.

Команды по управлению человеческими ресурсами стоят на пороге значительных изменений с предстоящей интеграцией генеративного ИИ в их повседневную работу. В рамках инновационного сотрудничества EY объединились с IBM, чтобы представить комплексное решение на основе ИИ, известное как EY.ai Workforce. Этот сервис сочетает технологии IBM Watsonx Orchestrate с глубокими знаниями EY в области управления человеческими ресурсами, направленными на повышение эффективности HR-операций в различных организациях.

Платформа EY.ai Workforce разработана для оптимизации ключевых функций HR, позволяя сотрудникам легко составлять описания вакансий, генерировать отчеты по заработной плате и выполнять другие рутинные задачи. Работники смогут взаимодействовать с ИИ на естественном языке, что делает процесс интуитивно понятным и удобным. Такой подход не только экономит время, но и значительно снижает нагрузку административной работы, позволяя HR-специалистам сосредоточиться на стратегических инициативах, способствующих успеху бизнеса.

"Современное рабочее место быстро эволюционирует, и существует настойчивая необходимость в повышении операционной эффективности", — подчеркнул Энди Болдвин, глобальный управляющий партнер по работе с клиентами в EY. Он признает растущее значение технологических новшеств в практиках HR.

Карим Юсуф, старший вице-президент по управлению продуктами и росту в IBM Software, поддержал эту мысль, заявив: "Запуск EY.ai Workforce придаст организациям целенаправленные решения в области интеллектуальной автоматизации. Это позволит использовать возможности ИИ для повышения производительности и решения ключевых бизнес-задач".

В мире, где основными приоритетами являются гибкость и эффективность, внедрение генеративного ИИ в управление человеческими ресурсами изменит подход команд к работе. Это партнерство обещает не только повысить продуктивность, но и трансформировать HR-сектор в более проактивную и инновационную функцию бизнеса. По мере того как компании продолжают справляться со сложностями современного рабочего пространства, внедрение передовых решений ИИ, таких как EY.ai Workforce, может стать ключом к поддержанию конкурентоспособности и удовлетворению изменяющихся потребностей рабочей силы.