سام ألتمان يعود إلى OpenAI: خمسة أيام مثيرة في تاريخ وادي السيليكون

شهدت OpenAI سلسلة من التغييرات القيادية المفاجئة، حيث تم تعيين أربعة CEOs في غضون خمسة أيام فقط، في حدث غير مسبوق في تاريخ وادي السليكون. تم إعادة CEO السابق سام ألتمان إلى منصبه بعد أن أُقيل بشكل غير متوقع.

بدأت الفوضى عندما أقال مجلس إدارة OpenAI ألتمان يوم الجمعة قبل عيد الشكر، آملاً أن تبهت أنباء الإقالة في أحد أكثر أيام العمل هدوءًا في العام. عُينت CTO ميرا موراتى كـ CEO مؤقت، لكن ذلك قوبل بغضب كبير على وسائل التواصل الاجتماعي. تساءل الكثيرون عن سبب فصل قائد محترم لعب دورًا محوريًا في انطلاق ثورة الذكاء الاصطناعي التوليدي مع إطلاق ChatGPT. وقد تمّت مقارنة الوضع بمجلس إدارة آبل الذي أقال ستيف جوبز.

للوهلة الأولى، بدا أن إقالة ألتمان كانت خطوة كارثية. فقد كان جوبز غير محبوب عالميًا عندما تمت إقالته في وقت صعب لشركة آبل، بينما كان ألتمان يحظى بإعجاب واسع كشخصية تحولية في مجال الذكاء الاصطناعي. لم تنجح جهود الموظفين والداعمين لإعادته خلال عطلة نهاية الأسبوع.

في يوم الأحد، عين مجلس إدارة OpenAI إيميت شير كـ CEO مؤقت، وعاد موراتى إلى منصبها السابق. لكن تعيين شير أثار الدهشة سريعًا بسبب نشاطه المشكوك فيه على وسائل التواصل الاجتماعي.

وسط الفوضى، تدخل ساتيا ناديلا، CEO مايكروسوفت، واستأجر ألتمان وجريج بروكمان لإنشاء قسم أبحاث AI مع أي شخص من OpenAI يرغب في الانضمام. كما حاول مارك بينيوف، من Salesforce، تجنيد مواهب OpenAI لإنشاء مركز تفكير في شركته.

بحلول يوم الاثنين، أعرب إيليا سوتسكيبر، عضو مجلس إدارة OpenAI، علنًا عن ندمه على قرار فصل ألتمان، مدعيًا أنه لم يكن يقصد إيذاء المنظمة. ومن الملفت للنظر أن سوتسكيبر لم يكشف عن عضويته في المجلس. وفي الوقت نفسه، هدد أكثر من 700 من أصل 770 موظفًا في OpenAI بالاستقالة إذا لم يتم إعادة ألتمان.

في مقابلة مع بلومبرغ، بدا ناديلا غير متأكد من تطورات الأزمة. وصرح بأنه سيتعاون مع ألتمان بغض النظر عن وجهته، سواء في مايكروسوفت أو العودة إلى OpenAI. كانت الحالة كوميدية لدرجة أن ناديلا بدا على وشك الضحك خلال المقابلة بينما كانت المضيفة، إميلي تشانغ، تكافح لفهم الفوضى.

كان سوتسكيبر من بين الذين وقعوا رسالة مفتوحة تطالب باستقالة المجلس—رغم كونه عضوًا فيه. وأشار شير إلى أن المجلس لم يقدم بعد تفسيرًا مكتوبًا لفصل ألتمان، مما جعل الحادثة برمتها تبدو وكأنها دراما مكتوبة تجري في الحياة الواقعية.

مؤخراً، أعلن المجلس عن إعادة ألتمان، مصحوبة بأعضاء جدد. لو لم تكن المخاطر كبيرة، بما في ذلك الوظائف ومستقبل الذكاء الاصطناعي، لكان من السهل اعتبار هذا الوضع كوميديا سوداء.

في أعقاب ذلك، وافق ألتمان على إجراء تحقيق داخلي في OpenAI كشرط لإعادته. قد تكون هذه السلسلة من الأحداث، رغم فوضتها، قد حفزت مناقشات قيمة حول الشفافية والمساءلة داخل نظام الذكاء الاصطناعي التوليدي. علق بيتر ريلان، مؤسس YouWeb، على الأثر الإيجابي الكلي لهذا الاضطراب على المستثمرين والشركاء والمجتمع المفتوح المصدر.

ومن المثير للاهتمام أن ناديلا يبدو راضيًا عن هذه التطورات، ويبدو أن شير أيضًا يشعر بالرضا عن النتيجة.