EY Colabora com a IBM para Integrar Inovações de IA Generativa em Recursos Humanos

As equipes de recursos humanos estão prestes a passar por uma transformação significativa com a integração da inteligência artificial generativa em suas operações diárias. Em uma colaboração inovadora, a EY uniu forças com a IBM para lançar a solução abrangente de IA conhecida como EY.ai Workforce. Este serviço combina a tecnologia Watsonx Orchestrate da IBM com a vasta expertise da EY em recursos humanos, visando aumentar a eficiência das operações de RH em diversas organizações.

A plataforma EY.ai Workforce foi projetada para simplificar funções-chave de RH, permitindo que os colaboradores redijam descrições de cargos, gerem relatórios de folha de pagamento e realizem outras tarefas rotineiras com notável facilidade. Os funcionários interagem com a IA por meio de linguagem natural, tornando o processo intuitivo e amigável. Essa abordagem não só economiza tempo, mas também reduz significativamente a carga de trabalho administrativa, permitindo que os profissionais de RH se concentrem mais em iniciativas estratégicas que impulsionam o sucesso dos negócios.

"O ambiente de trabalho moderno está evoluindo rapidamente e há uma necessidade urgente de aumentar a eficiência operacional," destacou Andy Baldwin, sócio-gerente global da EY. Ele reconhece a crescente importância dos avanços tecnológicos nas práticas de RH.

Kareem Yusuf, vice-presidente sênior de gestão de produtos e crescimento da IBM Software, compartilhou esse sentimento, afirmando: "O lançamento do EY.ai Workforce capacitará as organizações com soluções de automação inteligente direcionadas. Isso utilizará as capacidades da IA para aumentar a produtividade e atender às necessidades e resultados empresariais essenciais."

Em um mundo onde agilidade e eficiência são fundamentais, a introdução da IA generativa em recursos humanos está prestes a redefinir a forma como as equipes operam. Essa parceria não só promete aumentar a produtividade, mas também transformar o setor de RH em uma função mais proativa e inovadora dentro das empresas. À medida que as empresas continuam a enfrentar as complexidades do ambiente de trabalho moderno, adotar soluções avançadas de IA como o EY.ai Workforce pode ser a chave para manter a competitividade e atender às demandas em evolução da força de trabalho.