ماغنيت تكشف عن المساعد الذكي Maggi لتبسيط عملية استقطاب المواهب وتسريع إجراءات التوظيف.

ماجنت، الشركة الرائدة في مجال التوظيف وتقديم المواهب في فولسوم، كاليفورنيا، أطلقت منصة مبتكرة لإدارة القوى العاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُدعى "ماجي" (تنطق "ماغي"). تهدف هذه المنصة الرائدة، التي تُعتبر الأولى من نوعها في قطاع إدارة القوى العاملة، إلى تبسيط عمليات التوظيف للوظائف الموسمية والمؤقتة.

تعمل ماجي على تبسيط التعقيدات من خلال توفير واجهة موحدة لمديري التوظيف والشركات المتعاونة للوصول إلى البيانات وأدوات إدارة القوى العاملة. وقد صرحت "فيديا سرينيفاسان"، مديرة المنتجات والتسويق في ماجنت، قائلة: "رغبنا في إدخال التكنولوجيا والأتمتة لتسهيل إدارة القوى العاملة المؤقتة".

تُدرك ماجنت أن مديري التوظيف والموردين غالبًا ما يعتمدون على العمليات اليدوية، ولذلك فإن هدفها هو إدخالهم إلى حقبة جديدة من الذكاء الاصطناعي التوليدي. ورغم أن ماجي تعمل ضمن نافذة دردشة، إلا أنها تتجاوز قدرات نماذج اللغات الكبيرة التقليدية.

الميزات الرئيسية لمنصة ماجنت المدعومة بالذكاء الاصطناعي

تعتمد قدرات ماجي على تقنية GPT-4 من OpenAI، التي تدمج بيانات العملاء والمصادر العامة والرؤية الصناعية المُعدّة. تتكون ماجي من ثلاثة عناصر أساسية: التنفيذ للمهام اليومية، والتنبيهات الاستباقية والتفاعلية، والتخطيط الاستراتيجي.

التنفيذ: تُعزز المنصة التعاون السلس بين مديري التوظيف والموردين والعمال، مما يتيح الوصول المشترك إلى بيانات المواهب ذات الصلة دون حواجز غير ضرورية. تدعم هذه الوظيفة احتياجات القوى العاملة المتنوعة عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك الوظائف اليدوية، والوظائف المكتبية، والعمالة الماهرة وغير الماهرة.

التنبيهات الاستباقية والتخطيط: تُبقي ماجي المستخدمين على اطلاع بالتشريعات المحلية والتحديثات العمالية. "إذا كان هناك تنظيم عمالي جديد يؤثر على القوى العاملة المؤقتة لديك، ستقوم ماجي بإعلامك"، أوضحت سرينيفاسان. بالإضافة إلى ذلك، تقوم المنصة بأتمتة سير العمل عبر عمليات التوظيف والتوظيف، والرواتب، والامتثال، وأكثر من ذلك.

فيما يتعلق بالتخطيط، يمكن للمستخدمين استخدام موارد بيانات ماجنت الواسعة بالإضافة إلى قدرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتوافق أهداف العملاء. على سبيل المثال، إذا رغب العميل في إطلاق برنامج في منطقة جديدة، يمكن لماجي إنشاء قالب تخطيط مخصص.

التحليلات والرؤى: تقدم منصة ماجنت للعملاء رؤى مبنية على البيانات بشأن معدلات الأجور، والاتجاهات السوقية، وملفات المرشحين، مما يضمن تعزيز القدرة التنافسية وكفاءة التكلفة. وأضافت سرينيفاسان: "تقوم ماجي بتبسيط جمع البيانات، مما يلغي الحاجة لملء حقول متعددة—كل شيء مؤتمت".

التركيز على النتائج

صُممت المنصة لتحقيق نتائج قابلة للقياس بكفاءة، وتتضمن إطار عمل للامتثال يقلل من المخاطر المرتبطة بالخطأ في الرواتب والتوظيف. كما تعزز وصول الشركات إلى مواهب عالية الجودة عبر قنوات التوظيف المختلفة.

وقالت سرينيفاسان: "هدفنا هو معالجة نقاط الألم المحددة في عملية التوظيف. إذا لم تُحسن ماجي التجارب اليومية، فلن تُعتمد".

التسعير والتوافر

تقدم ماجنت حاليًا ماجي من خلال برنامج للمستخدمين الأوائل، واستكشاف نماذج تسعير محتملة. تُ bundel المنصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع منصة ماجنت الحالية لإدارة القوى العاملة المتكاملة.

نبذة عن ماجنت

كانت تُعرف سابقًا باسم PRO Unlimited، وأعادت ماجنت تسمية نفسها في عام 2022 بعد استحواذ EQT Private Equity عليها. تأسست الشركة قبل 33 عامًا وتهدف لمساعدة المنظمات الكبيرة في جذب مواهب مهارية تبحث عن ترتيبات عمل مرنة وزادت من قدراتها من خلال استحواذها على Workforce Logiq في عام 2021، بما في ذلك فرق علم البيانات والتطوير الخاصة بهم.